近期，青县总工会以民主管理工作为契机，以典型企事业单位为抓手，积极组织开展面对面、实打实的企业民主管理工作互动交流活动，为企业间搭建起互相学习、互相借鉴、取长补短、交流学习的平台，通过创建职工参与的新渠道、拓展职工建言献策的新途径，充分发挥职工参与民主管理积极作用，实现企业创效与职工维权双赢，进一步促进县域经济高质量发展贡献力量。

10月10日，河北省沧州市青县华油钢管公司工会举办了一场以“发挥工会民主管理作用 推进企业创效、创新”为主题的工作交流座谈会。强化职工代表作用的发挥，让员工积极参与民主管理、建言献策，鼓励职工提合理化建议。由考评小组对这些合理化建议进行打分，评选出一、二、三等奖，对有益于创新增效和职工维权服务的事项坚持落实到位。小到建设洗衣房，装修职工浴室，大到调解纠纷、为职工送温暖等等，真正地为员工“做好事、办实事、解难事”，在职工群体中获得了较高的认可和公信度，也激发了职工向企业倾诉心声、建言献策的热情。2023年经过各单位自下而上推荐，征集合理化建议60条，有修旧利废、有管理创效、有技术改造、有小改小革，激发了员工在改进质量、节能降耗、提高效益上的创造性。

10月8日，宝瑞通管业有限公司召开职工代表大会，对公司各项制度进行评议，充分听取职工代表意见建议，营造了良好的职工民主管理氛围。宝瑞通还建有职工恳谈室，对有矛盾的职工进行调解，及时疏导职工心理情绪，有效化解问题和矛盾，打造和谐“团队”。获得职工好评，增加了企业凝聚力。今年以来通过民主管理工作的开展，企业增效100多万元，职工增收2万余元。

近年来，青县总工会不断加强创新企事业单位民主管理制度改革，通过加强民主管理，切实保障职工群众的合法权益，保证广大职工群众分享企业改革发展的成果，形成了凝聚人心、加快企业发展的良好局面。